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掌握一定的面试技巧会让你的面试成功率更高

2016-08-01

  技术岗位掌握一定的面试技巧会让你的面试成功率更高

  在富士康官方招聘网所有的职位面试中,技术类面试可以说是最难的,也可以说是最容易的。为什么呢?因为技术职位就是一个凭技术论英雄的地方,是骡子是马,拉出来遛遛便知。

  学技术的晓飞大学毕业后第一次参加面试就遇到了难题。当时,主考官出了一道技术问题,然后就让晓飞一个人研究解决方案。缺乏经验的晓飞被难住了,只感到如坐针毡。最后,面试官不耐烦了,直截了当地向晓飞提出了一连串问题,晓飞支支吾吾、面红耳赤地应付着。最后,虽然他勉强说出了一套解决方案,但HR认为这并不足以让他得到这份工作。

  接下来,面试官又询问了晓飞一些他在简历中自称具备的技能,因为已经丧失了信心,晓飞只是随便应付地回答了一番。

  最后,晓飞意料之中地被“OUT”了。

  虽然富士康官方招聘网技术类面试因为领域的不同,被问到的问题也不同,但如果你够细心的话,还是会发现一些共通点。以下是富士康官方招聘网人力资源专家分享的技术职位面试攻略,一起来看看吧!

  1.不可回避的技术问题

  这时,首先你应该把问题弄清楚,不要“死”得不明不白。如果你是新手,不要害怕向对方询问一些获取解决办法的条件。因为有时候面试官在提出面试问题时,会故意不给出一些必需的数据。其实,他就是等着你去询问。因为技术领域的工作通常是团队合作,靠一个人的力量往往,是很难完成的。

  其次,你应该主动告诉主考官你是如何思考的。因为在面对新人的时候,比起你给出的结果,主考官往往更看重你的思考过程。有时候,他甚至会故意出一个新手解决不了的问题,而他也并不指望你能在规定时间内解决问题,他只是想听听你的构思,所以你不妨把自己解决问题的思路详详细细地说给考官听。

  再次,你还要注意考官的提示。如果考官对你大致认可,但是发现你的思考偏离了轨道的话,就会适时给你暗示,这些暗示,通常都和他故意问你的问题有关。

  最后,做足充分的准备。在参加面试前,你需要尽可能地把简历上列出的技能都复习一下,以便当场能够对答如流,同时在对方提出问题时,可以调动所有有效的知识来寻找答案。

  在这里,还有一个忠告:虽然富士康官方招聘网的技术职位是凭技术能力的高低论英雄,但最重要的还是思路和基本功。在技术面试中被刷下来的人,大部分都是因为基本功不过关。他们固执地认为,在大学里学习的那些东西早就过时了,做项目时也用不到。而在面试官看来,如果连基础知识都不过关,是无法参与到团队中进行开发的。

  2.切忌卖弄

  即使你碰上的面试官碰巧是个外行,也切忌在他面前卖弄,因为这样的行为无异于一场“并不华丽的冒险”;而如果不巧,对方正是在这个行业里干了多年的“大虾”,???么他完全有本事看出一只“菜鸟”是否在卖弄自己。

  3.重视对简历的说明

  在很多技术类面试里,面试官会要求求职者简要地讲述一下简历里提到的技术。这时,你是不是有点不耐烦?是不是认为对方在没事找事?是不是很想在心里顶他一句:“你自己难道没认真看过我的简历吗?”

  其实,富士康官方招聘网面试官这时候要考察的只是你对技术的热爱程度,因为一般来讲,热爱技术的人一旦谈及此,必定会滔滔不绝。

  怎么样?觉得自己“自以为是”了吧?所以永远都不要低估HR的智商。

  4.认真回答对职业规划的询问

  你也许又会觉得这是一个多余的问题。你是不是在想:如果我的职业规划跟技术无关,我还站在这里干什么?

  其实,你又弄错了。面试官问你职业规划的目的是想考察你思考问题的方式。如果你这时思路明确地回答他:自己以后想朝哪个方向发展,是想对人进行管理还是对事进行管,是想做架构还是想做项目,以及如何达到这样的目标,那么你在这个问题上基本上可以拿满分了。

  5.不要鄙视企业文化

  专注于技术的你,是不是很少考虑企业文化这种“劳神的事”?你是不是觉得这就跟政治一样与你无关,是很虚的事情。

  别忘了一句名言:你不关心政治,政治关心你。所谓企业文化,也是同样的道理。不论你是否重视它,它就在你的周围,时刻影响着你的心情。因为,说白了,企业文化就是部门氛围和团队风气。

  只有找到与自己“气味相投”的团队,你才会工作得愉快,因此,在面试时如果被问到有关企业文化的问题,不妨谦虚地思考一下:自己喜欢怎样的团队?

  6.展现你的沟通能力

  如果你在成为技术达人的同时,又碰巧是个与人沟通的高手,那么恭喜你,你正是企业最爱的“香饽饽”。因为大多数技术人员,要么内向,要么过于自信导致不屑与人沟通,他们往往听不进别人的意见,与团队显得格格不入。

  其实,人与人的智商并不存在多大的差距,积极地与别人沟通,交换想法和思路,才能少走弯路。

  因此,在面试时尽量地呈现你的沟通能力吧。因为,良好的沟通,是让整个团队的技术水平提高的重要因素之一。

  7.务必穿得要不像一个搞技术的人

  为什么这句话听上去这么奇怪?因为搞技术的人往往不修边幅,认为西装革履与自己没有毛钱关系。其实不然,良好的礼仪是尊重面试的表现。想想看,在一堆灰头土脸的人中间,你的“职业化登场”是不是会显得比别人“略胜一筹”?

  8.务必以非技术的谈话来结束技术面试

  如果你的整场面试都是围绕技术性的问题来展开的话,那么在离开之前,你应该以询问公司目前的经营状况或经营策略来结束谈话。这样,才会显出你是一个“硬实力”和“软实力”兼备的全才。

  富士康官方招聘网专家特别提示:技术岗位是一个凭技术论英雄的地方,掌握一定的面试技巧会让你的面试成功率更高。

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