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面试成功与否,都不要忘记“感谢”

2016-08-19

面试成功与否,都不要忘记“感谢”

  廊坊富士康现在还招聘记得那次招聘一位职员,许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐,一轮轮淘汰下来,最后只剩下5个人。

  5个人个个都优秀,都有较好的外表条件和学识,都毕业于名牌大学。

  富士康唯一指定官方招聘平台通知5个人,聘用哪个人还得由台企经理层会议讨论后才能决定。于是5个人安心地回家,等待公司最后的决定。

  几天后,其中一位的电子邮箱里收到一封信,信是公司人事部发来的,内容是:“经过廊坊富士康招工中心研究决定,你落聘了,但是我们欣赏你的学识、气质,因为名额有限,实是割爱之举。公司以后若有招聘名额,必会优先通知你。你所提交的资料录入电脑存档后,不日将邮寄返还于你。另外,为感谢你对本公司的信任,随寄去本公司产品的优惠券一份。祝你开心。”

  她在收到电子邮件的一刻,知道自己落聘了,十分伤心。但又为外资公司的诚意所感动,两天后,她收到了寄给她的材料和一份优惠券。

  她十分感动,顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。

  但两个星期后,她收到那家台资公司的电话,说经过台企经理层会议讨论,她已被正式录用为该公司职员。

  后来,她才明白,这是公司最后的一道考题。公司给其他4个人也发了同样的电子邮件,也送了优惠券,但是回信感谢的只有她一个。她能胜出,只不过因为多花了3分钟时间去感谢。

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