您好!欢迎来到富士康招聘网!

登录 | 免费注册

会员中心 退出

0316-5898888转61008或61023

手机版 | 收藏网页

打拼就来富士康,五险一金有保障!

1,000,000 同仁欢迎你的加入

首页>新闻资讯> 行业资讯 > 廊坊市富士康招聘面试应该注意自己的形象吗?

廊坊市富士康招聘面试应该注意自己的形象吗?

2016-09-22

  你知道吗,在廊坊市富士康招聘面试时有时一句话一个动作都会让面试官对你的形象大大改观,从而影响面试官对求职者整体的打分。不能看到富士康招聘信息就匆匆忙忙的赶来应聘。因而,面试的习气变得尤为重要。那么,哪些面试习气会给你的廊坊市富士康招聘面试减分呢?

  一、穿戴奇特

  女士穿戴低胸装、或许过于时尚;男人着短裤的、奇装异服的。

  二、准备工作不充分

  没有带简历或许笔纸,简历的内容杂乱的。

  三、面试时没有礼貌

  敲门很重,迟到或许明知要迟到却不打电话来联系的;一进门就四处乱看,没有站姿;说话不会用请字;进来和脱离都没有问候语。

  四、面试的情绪不正确

  比方求职者过于消沉,表现出没有决心的;对面试官的观念表现出无所谓的。

  五、思想没有逻辑,无法表达自个观念

  对于自个从前的工作做详细的说明时,只能说是“暗示”的层面缺少现场感;说不清楚曾经工作的状况,和在工作中应该拿到的成果;缺少经验的疑问,不去考虑,而是回避;老是以我没有经验等潜台词辩解。

  六、不能表现出激烈的决心

  公司对简历做现场测验,表现出没有决心。

  七、习气对自个的过错辩解

  呈现过错时第一时间为自个辩解,而不是首要承认过错和咨询改善的定见。

  八、对自个行将从事的岗位没有清晰的概念

  在廊坊市富士康招聘面试前,你首要要对自个所要从事的职位做个探底,了解岗位职责是什么、详细工作是什么,最佳还能对所聘公司的根本状况和公司文明也做个了解。

  九、无法控制自个的情绪

  他人的话导致自个的不快任由自个状况恶化的。

  十、依据自个的艰难向公司提出薪资要求

  谈薪时不要说自个家境怎样的艰苦,或许是为了这份工作自个要付出多大的代价。你要理解,公司要的是能为公司带来成绩的人,而不是救助站,因而,你要标明你本身的价值,或许你能为公司带来什么成绩,以此,作为谈薪的本钱。

版权所有  ©  富智康精密电子(廊坊)有限公司 2015  粵ICP备13021698号