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富士康官方招聘网面试的关键有什么?

2016-10-31
  不少求职者为能够成功面试看了各种各样的面试技巧文章,但最后还是没通过面试。富士康官方招聘网资深HR说,面试不是看一些文章就可以通过,而要把握住面试的关键,更不要直接问富士康怎么请假。那么,什么是面试的关键呢?下面是富士康官方招聘网小编通过资深HR的介绍,整理出的三个面试关键点,大家一起来看看吧!
 
  1、smile贯穿应聘全过程
 
  应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要马上起身,微笑着与其握手、作自我介绍。在面试进行当中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。面试结束之后,不管面试官给了你怎样伤心的答复,也要微笑着起身,并主动握手道别。
 
  理由:首先,初次见面,微笑可以拉近彼此的距离,让对方感觉你没有敌意,内心真诚。如果再加上握手就更好了,与对方有了身体接触,容易被对方记住,留下深刻印象;其次,如果你的面部表情太过僵硬,就会要么显得很紧张,要么显得没经验,或是让人感觉性格内向。而微笑可以掩饰内心的紧张,当你被问及一个有难度的问题时,保持微笑更能使你显得冷静、胸有成竹;再次,微笑会让招聘官感觉你容易相处、亲和力好,不是个爱惹事的人。
 
  方法:在面试的紧张气氛中,要做到smile贯穿始终实在不易。建议你在走进面试间之前,做几个习惯性的微笑表情来放松情绪。另外,面试前不妨自己对着镜子多练习练习。
  2、保留2秒钟的思考
 
  当 富士康官方招聘网面试官问及一个重点问题,尤其是有关工作业绩方面的,譬如要求你描述一下做过的一个项目、承担过的一项任务。在回答之前,应适当停顿2秒钟,留出一段思考的时间。
 
  理由:除了可以组织一下要表达的内容,最重要的是示意对方你正在认真回忆过去的经历。若是你在回答这些问题时根本不用思考,且倒背如流,面试官第一感觉可能是你事先经过了精心准备,继而会对你所说内容的真实程度打个问号。
 
  方法:在面试官抛出问题后,你可以说“让我想一想”,沉吟一下,思考两秒钟,利用这段时间梳理一下接下来要说的内容,拎出要点。
 
  3、聚精会神
 
  面试时,目光正视对方,在 富士康官方招聘网考官讲话的过程中适时点头示意。
 
  理由:这是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。如果你在面试中不停地低头看着脚下或是目光游移不定,不但不礼貌,还可能会让面试官对你所说内容的诚信度产生怀疑。
 
  方法:如果你实在没有勇气一直看着面试官的眼睛,也可以看着他的鼻子下方,这同样会让他感觉你在认真倾听。当面试官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。
 
  是不是觉得很简单?但是真正做到的人却比较少。有的人在富士康官方招聘网面试时表情僵硬不自然,有的人回答问题断断续续没有条理,有的人面试看其他地方分神。就这样,你能面试成功才怪呢。因此,大家面试时要把握住以上的关键点。
 

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