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富士康招聘压力面试有哪些?

2016-12-07
  你知道吗,当富士康招聘面试官在进行压力测试时,会故意制造一种高压力的紧张氛围,并设置种种语言陷阱和情景陷阱,使应聘者在应激状态下显露出自己的本性,从而评价其综合能力和素质。那么,压力面试有哪些呢?一起来看看下面的压力面试案例吧!
 
  富士康招聘人力专家介绍说:压力面试几乎会出现在任何场合,面试官在面试过程中冷不防地就给求职者制造点高压,提几个刁钻的问题或者摆出一种非常冷酷的状态。
  那么,到底压力面试有哪些呢?来看看下面的例子吧!
 
  【压力面试案例一】面试回答
 
  某求职者在小组面试的过程中发言次数有限,当面试官问她排名时,她将自身排到了最后一位。面试官问她:“你都将自身排到了最后一名了,你还会被录用吗?”她回答到:“然而我想自己很诚信******”话还没说完,就被面试官打断了:“别转移话题,你就回答我,如果你是面试官,你会录用自身吗?”该求职者回忆,说当时有种踹不过气来的感觉。
 
  这是一种面试回答型的压力面试例子!
 
  【压力面试案例二】小组面试
 
  1、某求职者在小组面试中遭遇的小组压力面试回忆:
 
  “在小组讨论完毕后,富士康招聘面试官给我们抛出了一个难题,他要我们小组给出一个淘汰者名单,必须淘汰三名组员,如果不说,那么整组一起淘汰。
 
  我觉得群面,就必须要将自己的自信、逻辑思维等优点表现出来。面对这个难题,大部分组员都只是挑不得罪人的理由描述,某某人说话太少了之类的。我就主动站出来告诉面试官:选A,因为组里有两个人想当领导,一山容不了二虎,影响团结;选B,因为整个讨论过程中,他表现出来的思维不慎密,说出来的提议很偏激;选C,因为他不积极,发言少。这样面试官就低头看了一下我的简历。”
 
  点评:这位求职者成功地应付了面试官抛出的小组压力测试,并把自己最好的一面展现了出来,且说得有理有据,让其它组员心服口服。
 
  2、小组面试后,面试官问:“如果你被刷了,你认为最大的原因是什么?”
 
  应聘者:正如我在自我介绍时提到的性格缺点是慢热那样,我是慢热型的人,等我把思路理清楚开始想一招致命的时候,别人已经结束了,有点太慢了。
 
  面试官:能不能理解成你反应迟钝?(点评:面试官巧妙设下圈套,应聘者不能跟着他的思路走)
 
  应聘者:不能,我虽然慢热,但是我认为我是在全面思考之后再做出反应,希望能一招致命。而且技术服务职位(应聘的岗位)需要我们先倾听,然后再做出反应是吧!(点评:应聘者巧妙地将面试官的问题引入到自己如何适合这个岗位上,将劣势变成优势,非常聪明)
 
  【压力面试案例三】角色扮演
 
  以下是某个求职者在角色扮演类面试问题中遭遇的压力面试:
 
  “富士康招聘面试官给出了一个情景,要我扮演维修人员,去客户家里进行空调维修。整个过程中,客户(面试官扮演)对我百般刁难,但是我一直不放弃,做好自己的本职工作。”
 
  【压力面试案例四】案例面试
 
  大部分的案例面试都是令人愉快的讨论经历。但是,也有一些案例面试是专门设计成压力面试的。这样的情况比较少见,但是还是有一些的。来看看下面这个压力面试案例,看看面试官是如何在案例面试中给应聘者制造压力的。
 
  面试官:Ok,what kind of case do you want?
 
  应聘者:Huh?
 
  面试官:We do not have much time.Give me a case.
 
  应聘者:Um,market entry?
 
  面试官:Ok,Truck leasing.
 
  应聘者:What?
 
  面试官:Truck leasing.Europe.
 
  应聘者:Well,what countries in Europe are we targeting?
 
  面试官:Wrong!
 
  应聘者:Ok,so who are our competitors?
 
  面试官:Wrong.
 
  应聘者:What kinds of trucks do we leasse?
 
  面试官:Wrong,wrong.
 
  应聘者:I give up!
 
  面试官:What is truck leasing?
 
  ......
 
  看起来,应聘者无论问什么,面试官都不满意。这时就需要应聘者冷静,停止无目的地提问,清理思路,按照案例面试的完整步骤一步一步做。
 
  有些富士康招聘面试官偏好压力面试,往往会先提一个不甚友好的问题,一开始就浇你一盆冷水,让你在激愤和委屈中露出本色。这样的面试官认为只有击溃你的心理防线,才能帅选出真正有心理承受能力的强者,为公司聘得能承受高工作压力的新人。
 
  当然,如果你能理解压力面试的实质,能一眼看穿是在进行压力面试,就不会那么惊慌和害怕了。
 
  压力面试有哪些?类型还有很多,应付富士康招聘面试的技巧我们要懂得,如果你不知道应付技巧,面试的技巧请访问富士康官网!

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