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富士康招聘的员工等级一览

2015-11-03

  不管是廊坊富士康还是其他的富士康厂区,都会有一个很详细的员工等级制度,无论是富士康招聘的新员工还是我们的老员工,都要遵循此等级制度,那么作为一个富士康新人或是想要来富士康工作的朋友,您一定非常想知道这个制度把?

  众所周知,富士康不管是员工薪资待遇还是其他福利都比与其他竞争对手要好得多,您在富士康厂区工作,相当于来到了一个小型城市,这里不仅有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等娱乐设施,而且还有功能完善的住宿环境。

  下面就进入本文的正题,富士康招聘员工也有等级之分,您在一些与富士康有关的新闻报道中应该也有所耳闻,在我们富士康厂区的员工等级制度当中,最低的是员一,然后是员二、员三、师一、师二、师三.....最后到总裁,看过了我们的等级制度,下面就再来带您认识一个不一样的富士康。

 

富士康招聘员工的等级制度您知道吗?

  外界很多朋友都认为富士康只是做电脑的,其实这是错的,我们是代工厂,业务内容涉及到全球一些国际知名品牌的产品,如苹果、HP、笔记本电脑和很多智能手机器部件的生产。

  看过了我们的经营范围之后,是不是也对我们的产品有了一些想法呢?您手中不管是苹果手机还是小米手机,其中的元器件都有可能是我们代工生产的,而且一个富士康厂区之中只是负责生产某些器部件,我们本着为客户、顾客负责的态度,把我们最好的提供给您。

  关于富士康招聘员工的等级制度,就如上文中所介绍的这样,通过本文的阅读,可以很好的帮助您认识所在地区的富士康厂区,以及我们所涉及的工作领域和工作性质,同时我们也非常欢迎有志之士可以加入到我们当中!

  富士康厂区http://zp.foxconn.com/Pages/News.html

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