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富士康官网谈大学生就业难问题

2015-12-15

  近些年来,大学生就业难的问题受到了大至国家,小至家庭的关注,而富士康官网小编告诉大家,富士康也为了吸引这些新鲜“血液”来我们这里任职,特意举办了很多场富士康校园招聘会,但是单单一个富士康并不能缓解富大学生就业难的问题,本文就是富士康官网小编转载自人民日报的一篇文章,此文的作者非常深刻的为大家分析了当前的这个问题。大家一起来看看把。

  富士康官网认为,可能很多毕业生对于要不要留在大城市,特别是北上广地区很困惑。其实,高校毕业生掌握先进科学知识文化,是宝贵的人才资源,对地方经济社会发展有着重要的支撑作用,从国家到地方都高度重视大学生就业工作;但另一方面,从控制特大城市人口规模以及人才多元分布与合理布局的角度,国家和各级政府也对毕业生去向进行了合理限流与分流。比如北京市户口指标审批越来越严格,北京高校毕业生选择到二、三线城市甚至城乡基层的比例逐年攀升。

  如果对大学生毕业后地域选择提点具体建议,首先要叩问内心,考虑清楚未来生活目标。大学生不要过于纠结当前的岗位待遇,而是要眼光长远一点,想想自己要追求什么样的人生,企望过怎样的生活。大城市有大城市的繁华,小乡村有小乡村的舒适,你是喜欢宽泛自由、灵活洒脱的环境,还是严谨规律、紧张高效的节奏,可以结合不同目标选择合适的地域以及行业。

 

富士康官网谈大学生就业

  此外,毕业生还要考虑事业发展前景,在工作和户口之间做好平衡与取舍。对于大多数人而言,择业先要考虑工作,不必计较户口。今后国家对经济发展和社会治理的策略越来越灵活,城市之间人口流动会越来越频繁,在哪工作不如怎样工作重要。当然,具有稳定户口确实很便利,如果有户口机会也应珍惜把握。不过目前北京和上海等大城市,都出台了居住证制度,基本的生活发展需求同样可以实现。

  结合80后、90后青年群体的成长背景与社会现实,建议毕业生把乡土情怀与爱国主义相结合,积极“回家乡作贡献”“到祖国最需要的地方去”。目前从西部到沿海,从京津冀到长三角,从东北地区到中原大地,全国各地都有相关支持促进政策;我们来自五湖四海,毕业后也奔向四面八方,在实现个人价值的同时,解决人才合理分布与多元发展。到自己适合的地方,特别是回家乡生活工作,对毕业生可以说天时地利人和,对于社会而言可谓利国利民利家。从这个层面讲,各位毕业生选择就业地域特别需要慎重考虑父母和自己另一半的意见,家和万事兴,心顺人也顺。

  如果您也在关心此问题,那么富士康官网小编为您转载的这篇文章应该很对您的胃口,富士康校园招聘希望能帮助更多有能力的毕业生找到属于自己的一份工作!

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