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富士康总裁:机器人无法取代人工

2015-12-17

  富士康引进大批量机器人的消息不胫而走,如果对这个消息不了解请继续关注我们富士康官网,但是听到此消息的各位同仁也别紧张,因为富士康总裁郭台铭先生表示,机器人是无法取代人工的,除了这些,他还说了什么呢?小编为大家转载了一篇网易新闻上的报道。

  机器人无法完全取代人工,大家可以看到,富士康总裁:富士康在大陆的招人不仅没有减少,反而还在增加。全中国有2亿4000万的农民工,出去打工的有1亿8000万,富士康就招募了80万农民工。但很多工作还是机器人无法取代的,机器人更多取代的是单调、枯燥、无味、有危险、有污染的工作。但同时机器人的出现也增加了很多机器人运营、管制、服务的岗位。

  腾讯公司董事会主席马化腾: 互联网+赋能于个体

  互联网+,是一种“寓大于小”的生态战略,其所促动的连接正在“赋能于人”,赋能于最微小的个体伙伴。企业不再是社会经济活动的最小单位,个人成为其中的最小细胞。事实上,互联网在激发传统行业以及医疗、教育等公共服务领域的潜力,提高效率和服务质量,降低成本方面,还有很多事情可做,或者可以说互联网+才刚刚开始。

  阿里巴巴集团董事局主席马云: 应该学会花明天的钱

  世界互联网大会举行,“大咖”们准备就绪,意气风发地前往会场。看看他们在乌镇都谈了些什么?

  中国的内需远没被挖掘出来,应该鼓励大家消费,消费是对未来的信任。我们要学会花明天的钱,花别人的钱。5年前每个人平均在网上只花200块钱,今天至少花800~1000块钱,再过5年呢?我们专注投入的是20岁左右的年轻人,他也许没什么钱,但有了在网上买生活所需的习惯,等到他25岁、30岁时,他们就有了购买力。

 

富士康总裁认为机器人一些工作是无法取代人工

  滴滴CEO程维: 滴滴要具有全球视野

  雅虎联合创始人及雨云创投创始合伙人杨致远给滴滴快的带来一种思维——任何新的机会,都不是区域性的,而是全局性的。我们希望滴滴具有这样的全球视野,去探索一下不仅在中国,也在世界构建一个出行网络。今年以来滴滴已涉足拼车、顺风车等众多领域,滴滴快的在努力给司机提供各种服务,只要是和出行相关的领域都会涉足。

  本文不仅为大家解释了为什么富士康总裁决定在富士康引用的机器人不会取代人工,而且还为大家讲解了一些互联网方面的知识,既然富士康还在继续扩招,那么如果您想来我们这里,欢迎登录富士康官网进行网上报名!

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