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这些秘密,比您成功的人不会和您讲!

2016-01-06

  对于廊坊富士康而言,在2016年现阶段,最受社会各界求职者关注的问题应该就是2016富士康招聘信息了,大家想通过它,了解到我们的富士康工资、待遇情况、晋升情况等等。而说起晋升,有些朋友就会有很多疑问,为什么同在一个岗位,每天都干着类似的工作,他怎么就能得到晋升机会,而自己却与这机会失之交臂呢?今天小编就与大家聊聊一些成功人士不会告诉别人的小秘密。

  他们总是以平静的心态迎接崭新的一天。

  太多关于个人成功的书籍和课程,似乎将我们看作机器人,完全忽视了人类情感的巨大力量。我们在一天开始的时候,情绪越平静,就越容易在全天保持平静的心态。因为,如果我们在平静的状态中迎接崭新的一天,我们就很容易保持专注,完成该做的事情。

  看到2016富士康招聘信息后来我们这里工作的朋友,也许会因为某个大项目而频繁加班,如果我们早上一醒来便面临铺天盖地的压力——电话铃声、电子邮件和短信提示音、火警警报等——你一整天都会处于被动响应的状态,而不是积极主动。这意味着当你想去做那些推动你迈向成功的优先事务时,你却无法掌握主动权,你只是在被动应付别人塞给你的事情,根本没有考虑这些事情是否重要。

  每天的第一个小时,尽量不要有太多变化。值得信赖的晨间规划能够极其有效地帮助你找到自我控制的感觉,让你不会陷入被动反应的状态,进而可以减轻紧张与压力,使你更加警觉,更有能力做好自己的工作。务必要记住,你以什么样的状态开始一天的工作,对你的总体工作效率有着巨大的影响。

  他们会推掉所有不必要的无用工作。

  有时候,我们都会想:“我们为什么不可能将所有事情做完?”答案其实非常简单:我们做了太多错误的事情。

  许多研究发现,人们盲目地拿出更多时间去解决不断出现的各种事情,这导致他们从来都不可能完成更多工作。相反,如果他们按照精心制定的计划,测量和跟踪关键优先事项与里程碑事件,工作效率反而会更高。所以,如果你希望自己更加成功,减少压力,不要问如何提高做某件事的效率,首先要问的是“我真的有必要做这件事吗?”

  你能把某件事做好,并不意味着这件事该由你去完成。我认为这正是大多数时间管理建议普遍存在的一个问题;工作效率大师们往往只关注如何快速把事情做完,但事实上,在人们快速完成的事务中,大多数根本没有必要去做。

  仔细想想,这其实有些讽刺——一方面,我们在抱怨时间太少,另一方面我们在安排工作优先顺序的时候,又似乎有着用不完的时间。因此,尽量专注于真正重要的事情,不要被其他琐事干扰。

  他们会做完必须要做的事,在24小时以内!

  几乎每个人都在谈论这个问题,但成功人士会将其付诸行动。我曾经说过,现在我还要再说一遍:你是否拥有高智商和量子物理学的博士学位并不重要,因为如果你不行动起来,你在现实世界中便无法改变任何事情或取得任何进步。知与行之间有着巨大差异。没有行动,知识和智慧便毫无用处。就是这么简单。

  成功人士知道,今天执行的一个好计划,比未来某天才能执行的完美计划更有价值。他们不会等待“合适的时间”或“合适的日期”或“合适的(不可能的)环境”,因为他们知道这些反应都是源自于恐惧。他们会立刻行动起来——因为只有这样,才会真正有所进步。

 

知道了2016富士康招聘信息,清楚了富士康工资,我们再来学学成功人士的成功方法

  他们会逐渐将人生的困境变成优势。

  许多最著名的小说、歌曲和发明都是受到了极度痛苦和伤心往事的启发。因此,面对诸多挑战不要灰心,因为它们可能成为史诗巨作诞生的催化剂。

  一个名为“创伤后成长”的心理学新兴领域认为,许多人可以利用他们所经历的艰辛和创伤,获得大幅度的创造力与智力发展。研究人员发现,创伤尤其有助于人们发展人际关系、满足感、感恩、个人能力和随机应变能力。

  我们可能将这个世界看作是一个安全或者其他类型的地方,一旦这种世界观破碎,我们将不得不重新树立对外界的观点。我们突然有机会像新生儿一样,从崭新的角度来看待外面的世界。而这种经历有利于个人成长和长期成功。

  他们不断挑战极限,刺激自己学习。

  当你挑战自身极限,走出之前的舒适区时,你才会学到更多。

  当然,养成好的习惯很重要。“心流”同样重要。但这两种都不是最好的学习方式。有时候,你需要挑战自己的能力极限。这个过程会有些辛苦和不舒服。但这正是人类大脑成长的方式。只有走出舒适区,我们才会有所得。

  你陷入挣扎时,正是你变得更强大和更聪明的时候。你在非舒适区的时间越长,学习速度便越快。效率极高的十分钟,也好过碌碌无为的一个小时。在这种状态下,你可以提高自己的能力,不断挑战自身极限,犯错误,跌倒,从错误中学习,然后继续挑战更高的极限。

  在面临艰难决定时,他们相信自己的直觉。

  直觉是非常真实的,凡是聪明人都不应忽略它的作用,因为它源自我们潜意识深处,来源于你之前的生活经历。如果所有人都告诉你“是”,但你的直觉却给出了相反的答案,其中肯定有充分的理由。在面对艰难决策的时候,找出你可以找到的所有信息,让自己尽可能全面了解情况,然后让上天给予你的直觉做出决定。

  成功人士知道,相信自己的直觉便等于相信真实的自我;你对真实的自我越信任,你便可以更好地控制实现目标与梦想的过程。

  他们谨慎地专注于积极面。

  肖恩埃科尔在他的书《快乐竞争力》(The Happiness Advantage)中写道,最近一项科学研究发现,相比处在中性情绪状态的医生,在诊断之前调整为积极情绪的医生,始终能体会到知识能力的显著提高,使他们将准确诊断的时间缩短约20%。研究人员随后对其他职业进行的研究发现,乐观的销售人员业绩比悲观的同行超出50%。在数学考试之前感觉高兴的学生,考试成绩显著高于处在中性情绪的同学。因此,我们的情绪似乎只有在积极的状态下才会发挥最佳的效果,而不是处于消极或中性状态之下。

  当然,这并不是说成功人士从来不心烦,但如果你能谨慎地接受和释放负面情绪,而不是深陷其中,你便可以显著提高生活中各方面的效率。花更少的心思去考虑如何解决你的问题,花更多的心思考虑如何管理自己的心态。始终保持积极心态。

  他们创造直观的提醒方式,让自己时刻专注于长期目标。

  你想减肥,但当你累了的时候,你很容易找到合理的借口,让锻炼以及合理饮食从明天再开始。你想要建立一家盈利的公司,但当你陷入日常琐事的时候,你很容易倾向于做自己熟悉的事情,而不是公司成长需要你去做的事情。你想要培养最亲密的关系,但当你忙碌的时候,你很容易找到理由说自己真的需要解决客户的提案。

  美好的事物不会轻易得来,当事情变得棘手,我们往往会选择捷径——即便这会将我们带往错误的方向。

  为了避免这种情况发生,成功人士制作了直观的提醒方式,将他们从缺乏判断力的冲动边缘拉回到正常轨道。我们的一位朋友在过去五年还清了约10万美元债务,他在电脑显示器上贴了一张信用卡余额;它可以不断提醒自己需要偿还的债务。另外一位朋友将自己比现在胖90磅的照片贴在冰箱上,提醒自己不能再成为那样的人。还有一个人在桌子里装满家人的照片,一方面因为他喜欢不时翻看这些照片,另一方面,当工作变得棘手的时候,这些照片可以提醒他,他在为谁努力工作。

  你在什么时候最有可能屈服于内心的冲动,脱离实现终极目标的道路?找出这样的时刻,然后用可视化的提醒方式来打断这种冲动,让你在实现目标的道路上继续走下去。

  他们会写日记。

  奥普拉写日记。阿姆写日记。J-K-罗琳也写日记。

  成功人士都会跟踪他们的进度,制定目标,反思自己的错误并从中总结经验教训。他们通常会将这些工作放在一本笔记本当中。在生活当

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