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职场锦上添花,怎么做到?

2016-01-08

  在新的一年里,有些朋友考虑跳槽等问题,但是看过廊坊招工网站之后发现,不少工作对各类证书都有着不低的要求,但是这些在职场中锦上添花的东西我们没有,要怎么办呢?这需要的就是自己一步步去学习去争取拿到了。小编下面就来分析分析。

  为职业生涯锦上添花

  在我们查看廊坊招工网站求职的时候,证书的作用和价值会体现得淋漓尽致,有证书的人比没有证书的人优势也大很多。特别像CFA证书,被誉为是敲开金融行业大门的钥匙,金融行业的通行证,许多金融性质的雇主都十分认可CFA资质认可的持证人。

  所以证书在求职的时候,实质上是增大了面试甚至成功的机会,更有锦上添彩的效果。要知道,在千军万马过独木桥的求职竞争中,任何一个机会都意味着希望的曙光,都不可轻易放过。

  另一方面,证书虽然是公司和企业迅速找到自己需要人才的标准之一,并非能100%为求职打包票,但始终不能否认,资格认证是公司招聘中经常要被考虑到的重要项目。

  考取证书重要的意义,并不能仅仅限于高薪和找更合适的工作,还在于向企业表明自己确实具有极强的学习能力和上进的态度,而且也在有意识地提高充实自己。这样的求职态度,也是HR们青睐的,因为谁也不愿意招揽那种只说不做的人。

 

要想廊坊招工网站的招聘中脱颖而出,试着考一些能对自己锦上添花的证书吧

  考证族千百态

  在廊坊招工网站的某些行业招聘信息中,如会计,已经明确要求必须要持有证书才能上岗。不仅是会计,整个高薪财经领域对证书都是青睐有加。

  报名课程的学员中,对证书的需求各不相同:有些是想考CPA进四大会计师事务所;有些是想考CFA进入金融行业;有些是想拿下FRM进银行或者互联网金融平台做风控经理;还有一些财务会计想往管理方向转型,选择学习CMA来提升自己。

  高含金量的证书等于加薪

  美国的一份权威杂志《证书》,对国内的技术证书市场调查后发现,目前已经拥有证书的人群中,平均每人手中拥有将近4个证书,而且绝大多数人还有继续考取更多证书用来武装自己的想法。

  持证人数和考证人数的数量都在不断上升,毕竟企业的选人用人标准是指挥棒,需要持有这方面证书的专门人才,也就有了考证大军的出现。

  国内用人单位对证书的偏爱程度也丝毫不逊色。不少用人单位都在招聘要求中明确指出,持某某证书者优先。这无异于给求职者带来更多面试的机会和筹码。

  正如一位高级顾问介绍指出,金融业、贸易业、设计业中的不少证书含金量都颇高,自然会成为薪资谈判时的有力武器。

  之前名噪一时的保荐人证书便是其中一个代表。保荐人证书原是由银监和证监联合发布的,可见其权重和话语权。

  上市公司需要保荐人,但国内有这个证书的人又是少之又少,因此拿到此证书的人,年薪也会成倍的暴涨,用人单位之间也都抢疯了。如同A股的暴涨,他们的年薪从几万涨到几十万几百万左右都是有可能的。

  总之,证书不仅是能力和实力的象征与证明,廊坊招工网站招聘信息中也有很多要求外,它还是求职的利器,高薪的砝码,更可以看做是职业腾飞的新起点。

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