您好!欢迎来到富士康招聘网!

登录 | 免费注册

会员中心 退出

0316-5898888转61008或61023

手机版 | 收藏网页

打拼就来富士康,五险一金有保障!

1,000,000 同仁欢迎你的加入

首页>新闻资讯> 行业资讯 > 职场人必备三大说话技巧

职场人必备三大说话技巧

2016-01-11

  富士康招聘的员工数量是很多的,我们想要在其中做到顶尖,除了掌握优于他人的工作技能之外,我们还应在说话技巧上下一些功夫,毕竟在任何场合,大家都是喜欢有礼貌的人,如果您还没到富士康,那么可以通过富士康招聘微信公众号来进行报名。

  一、说话场合要分清

  中国有句俗语“说者无心,听者有意”,一句无心之言,却可能引起他人的反感。在富士康招聘的众多人员当中,心直口快不是一个缺点,可一些禁忌的话题如果不小心嘴快了,就会成为矛盾的导火索。因此,当我们和别人打交道的时候,千万要谨言慎行,注意自己说话的分寸。并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开讨论。

  就比如说谈论领导吧,谁没有个评论别人的习惯。每个人都有自己的观点,对于领导的一些问题或是外貌或是行为,你可能有一些看不过的地方。没关系,下了班,回到家里和朋友和家人,想怎么说都行。但是当着同事的面或是在公司,千万要闭紧嘴巴。要知道三人成虎,你觉得自己说出口的话没什么大不了,但架不住传的人“润色加工”,如果有不好的话传到领导耳朵里的话,恐怕最先倒霉的还是你。

 

富士康招聘小编提醒大家说话应注意技巧

  二、有些词最好不用

  1、“老实说”。看起来这个词好像在特别强调你的诚意,显得你掏心窝肺,可是这样强调一下,总会给人一种前面说话不真诚的感觉。所以在谈论自己观点的时候,最好说“我觉得,我们应该……”

  2、用“不对”代替“错”。错给人一种完全否定的感觉,会引起别人的反感心理。而用“不对”代替会显得稍微委婉一些,能够实事求是的表明你的想法。比如说:“富士康招聘人员你这个地方确实做的不太对”

  3、少用“但是”。特别是表扬别人后指出一些改正想发的,在转折语中千万不要用“但是”二子来当转折。比如,你赞成同事的想法,但又觉有里边有些地方如果能稍稍修改的话可能会更好一些。你可以这样说“我觉得这个建议非常的好,如果在这个地方稍稍做个修改的话,可能会更完美。”

  三、说话完整很重要

  正着说、反着说、托人说、自己说……说话的方式千千万,到底怎么才能把自己的想法表达出来呢?与其它艺术不同的是,说话这门艺术很好培养,即使是再不善表达的人,通过一定的训练,也能让自己掌握相应的技巧。

  试想一下,如果在开会或是汇报的时候,你也像国王这样磕磕巴巴,半天挤不出完整的一句话,你身边的同事和领导会有什么样的反应。是着急还是紧张还是不耐烦。国王因为特殊的身份,下面的民众即使再不耐烦也无可奈何,可你呢?你能像乔治五世一样有大把的时间来训练自己吗?因此,在进入职场前,首先要学会完整的表达自己的思想。不求完美无缺,但最起码得清晰、流畅、完整。

  也许您曾经在别的岗位因为自己说话习惯问题而工作的不开心,那么在学习了今天富士康招聘小编所传授的知识后,可以通过富士康招聘微信公众号来报名我们的工作,试着用新学的知识来处理人际交往关系吧!

版权所有  ©  富智康精密电子(廊坊)有限公司 2015  粵ICP备13021698号