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简历抢眼,您需要这样做

2016-01-20

  如果一个岗位的竞争度非常大,那么我们怎样才能从中脱颖而出呢?让简历更抢眼,无疑是一种不错的方法,所以我们可以去这样做,但是做好并不容易,富士康招聘小编今天就来教您怎样去制作一个抢眼的简历,富士康2016校园招聘的同期应届毕业生也可以来学习一下。

  1、能力。什么能力呢?富士康招聘网小编告诉您,能力是对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。

  2、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。

  3、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。

 

富士康招聘小编来讲如何让简历抢眼

  4、工作经历。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。

  5、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业,需说明你所在的具体行业。

  6、嘉奖。富士康2016校园招聘简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录,而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

  不管你是像富士康2016校园招聘需要的应届毕业生,还是已经进入社会工作几年的朋友,想要通过简历来让自己能从竞争对手中脱颖而出,以上留点还是可以去做一个参考的,当然,在富士康招聘网上报名富士康普工是不需要提供个人简历的。

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