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如何防范求职过程中的陷阱?

2016-02-04

  怎么去防范求职过程中的陷阱呢?这也许是一些看到富士康招聘信息望而却步的求职者们想要知道的,因为大家无从辨别这些信息的真伪,所以才造成了这个影响,首先我们要强调,富士康正规招聘是不收取任何费用的,而且来廊坊富士康到面试地点还会有红马甲员工来接待各位,如果您面试的不是富士康,那么有什么绝招可以防范这些陷阱呢?一起向下看看吧.

  1.拒交各种名义的费用任何招聘单位,如果富士康招聘信息中以任何名义要求求职者收取抵押金,服装费,产品押金,风险金,报名费,培训费等收费行为,这些都是虚假信息并且都属于违法行为。

  2.不要将重要的证件作抵押不要将自己的身份证,学生证,毕业证等相关重要证件作抵押。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣住学生的证件,根据相关的规定,任何单位都不能扣押证件。

  3.不轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司,分厂,办事处的高薪招聘,无论其待遇多好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部咨询,并办理的手续否则会吃大亏,被骗工,骗钱,甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

 

如何防范求职过程中的陷阱?

  4.谨慎签订劳动合同与用人企业签订合同是要注意“三看”:一看企业是否经过工商部门的登记以及企业注册的有效期限,否则所签的合同无效;二看合同字句是否准确,清楚,完整,不能使用缩写,替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括:(1)合同期限;(2)工作内容;(3)劳动条件和劳动保护;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(7)社会保险和福利待遇;(8)违反劳动合同者应承担的责任;(9)双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款,必须具备;第9项为协商条款。

  5.如果您发现富士康招聘信息需要收费,发觉被骗应及时报案,通知辅导员(班主任),应拨打110与公安局取得联系,以保护自己的人身和财产安全。

  6.掌握劳动法规和相关政策主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

  7.多种途径了解公司的背景在求职者正式进入公司之前,想法设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:上网查找该招聘单位的相关资料,注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位的招聘单位一般会将设在单位的办公室,会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。工商部门咨询电话:12315

  以上七点,就是小编为大家整理的防范求职过程中陷阱的绝招了,与此同时,小编还要提醒大家一点,如您选择来富士康,那请走正规官方报名渠道,一些招聘网站上的富士康招聘信息很多都是虚假的,请您一定多加留意!

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