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富士康2016招聘你想要了解什么?这里为你总结

2016-02-29

  富士康2016招聘你想要了解什么?无疑最想知道的是工资拉,但是小编要给大家说的是如果 你面试一份工作仅仅是关注他的工资,那么最后你有可能会失败,那么具体的该从哪些方面来了 解如何去获得富士康的工作呢?

  1.问:公司面试都需要准备什么资料?

  您好,面试当天需要您提供二代身份证原件或临时身份证(在有效期内),身份证复印件6份 ,一寸照片4张,一支笔,一个本,随身的行李被褥,空腹(需进行体检)面试前一天晚上忌酒、 油腻食物。

  2.问:我该怎样报名?面试时间和地点在哪?

  求职同仁可可以直接前往富士康南三门招募中心现场报名,中途请勿相信中介等劳务公司, 如有问题请与专业的HR顾问联系,报名时间在每天早上8:00~11:00可安排当天面试。

  3.问:面试都有什么流程?

  您好,的流程是:初步身份信息核实 → 形体检验 → 笔试考核 → 体检 → 主管一分钟面 谈 → 进一步核实身份/照相 → 通知录用结果。

  4.问:什么时候能参加面试,不报名可以直接到公司面试吗?

  您好,当天上午11点前报名的且空腹人员可安排当天面试,下午报名人员则会安排第二天面 试,都是系统作业,你要先到网站报名或南三门直招中心报名,报名成功后接到面试通知才可参 加公司的面试。

  5.问:入职是不是真的没有任何费用,会有补助吗?

  应聘人员体检费用由本人先行垫付,成年40元/人,未成年60元/人,正常入职满一个月后以 薪资方式返还至您当月薪资中,另外入职满一个月后河北省、天津、北京户籍人员补助80元车费 ,其他省份补助120元车费,这个也是以薪资形式发到您的薪资卡里的.

  6.问:之前在富士康工作过还能再入职廊坊富士康吗?

  您好,目前招聘标准为集团自离≧6个月,正常辞职≧3个月后方可申请再次入职。

  7.问:你们公司食宿是要扣费用吗?

  您好,如果您选择公司住宿须缴交110元/月住宿费,从当月薪资中扣除,安排八人间,公寓 式管理,含水电费、空调/暖气费、免费洗衣服、桶装水等;在公司食堂就餐的,可刷厂牌就餐按 实际消费结算,从当月薪资中扣除。

  8.问:工作是站着还是坐着呀?

  您好,根据岗位不同,站立工作岗位都有,具体看您分发的岗位

  9.问:在你们那上班一月工作工资大概多少?什么时候发工资呢?

  新入职员工基本工资是1960元/月,综合收入大概2800~4000元,转正后工资为2160元/月, 综合收入大概在3200~4500元,工资固定在每月15日发放

  10.问:公司目前是否上保险,都上什么样 的保险?

  依法为员工缴纳五险(含医疗、养老、工伤、失业、生育),并为员工额外增加团体人身保险 与附加医疗保险

  11.问:入职签订几年劳动合同?试用期几个月?

  您好,现新进员工统一舆公司签订三年固定期限劳动合同,试用期为3个月,3个月后转正, 并作薪资调整。

  12.问:公司工作时间是怎么安排的?

  您好,的正常工作时间为每周五天,每天八小时工作制,其他时间如果工作均按加班处理, 公司支付加班费用。

  13.问:公司有白夜班的要求吗,是怎么排配的,有夜班补助吗?

  您好,因公司生产为24小时不停,所有生产人员均需排配白夜班,白夜班排配依生产排配安 排,基本上一月倒班一次,(一个月白班一个月夜班),有夜班补助。

  14.问:入职后从事什么工作呢?

  您好,SMT、CNC机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲 压、成型、压铸、放电等,工作岗位是根据生产单位人力需求随机分发的。

  上面几乎朗阔了大家想要知道的关于富士康2016招聘所有会涉及的问题,当然我们还有新员 工的如职培训,我们的员工满一年有带薪休假。如果你想要知道更多的信息可以到富士康官网进 行详细的了解。

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