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富士康底薪多少 能获得高收入吗

2016-03-04

  很多在深圳的朋友都想要知道富士康底薪多少,而小编在经过了解以后也为大家整理出来一些关于富士康底薪多少的相关问题答案,既然这样,接下来我们就一起来对富士康底薪多少这个问题答案做了解,希望小编为大家整理出来的内容能够让你满意。

  富士康最新招聘信息日前已制订出深圳地区新进员工的薪资福利标准,强调其入职基本薪资将不低于1550元人民币,且加计其它福利后,其综合收入将达到2100-2800元人民币;另试用期满6个月起,基本薪资不低于1650元人民币,若再通过3个月考核且考核合格者,基本薪资将达到2000元人民币,综合收入更可达2700-3600元人民币。

富士康底薪多少 能获得高收入吗

  那么,其工作时间和加班收入又是如何算的呢? 1、正常工作时间:每天8小时,每周5天,共40小时,超出标准工作时间为加班,公司依法支付加班费。 2、试用期底薪1800元+加班费,周一至周五加班1.5倍工资,15.5元/小时;周六日加班2倍工资,20.68元/小时;节假日加班3倍工资,31元/小时。 3、转正后底薪2200元+加班费,周一至周五加班1.5倍工资,18.96元/小时;周六日加班2倍工资,25.28元/小时;节假日加班3倍工资,37.92元/小时。加上加班费综合月工资2800元~4200元。 4、每月7号发放上月工资

  以上就是富士康底薪多少的相关问题内容,从上面的内容中我们可以看出想要从富士康获得高薪其实还是可行的,所以说,关注富士康底薪多少的朋友可以通过了解找到答案以后来看自己到底要不要选择在富士康上班。

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