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怎么才能通过招聘会顺利的找到工作?

2016-03-17

  怎么才能通过招聘会顺利的找到工作?作为一个刚刚毕业的学生来说我们最多的途径就是通过社会招聘来选择自己想要做的事情,想必大家也知道网富士康招聘信息经常有,作为一个引领电子产业的大企业,富士康底薪又如何呢?其实小编个人认为富士康底薪还是比较合理的。那么我们要怎么通过招聘会才能进入富士康工作呢?

  首先,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。

  其次,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚,以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后,最好是先尽快地将全场浏览一遍,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

  第三,充分利用大会的会刊,从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司,然后直接去其所在展位,这样能够节省大量时间和体力,提高应聘效率。

 

怎么才能通过招聘会顺利的找到工作?

  第四,与用人单位交谈时,应仔细询问招聘单位的详细情况,招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。

  第五,多加小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说,这种人没有固定的展位,他们在招聘会现场游动,专门盯着那些应届毕业生行骗。因此,大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。

  第六,注意细节。比如找工作时不要让家长陪同,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。面谈时,避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约,还要继续复试或考核,你要留下自荐书、简历等。留下资料后,过两天还应积极地与单位联系,以争取主动。

  上面这六点不仅仅适用于你到富士康面试,而且去面试其他工作的时候也是一个到底,在面试之前一定要知道自己想要干什么,能否在这个行业坚持下来。

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