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富士康招聘信息HR分析:求职面试穿衣着装会影响印象分

2016-05-11

  富士康招聘信息上会让面试者注意衣着,面试时有一套体面的着装,面试成功率将会增加不少。为什么呢?因为体面的面试着装将会为求职者增加“印象分”。那么,求职者面试中如何获得“印象分”呢?来看看富贸商城小编的说法。

  看到富士康招聘信息,来面试中如何获得“印象分”? 人力专家总结了以下三点:

  首先求职者要注意仪表。

  对学生来讲,最重要的是四个字:干净、整洁。干净,首先就是要头发整齐,有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛,侧发不要挡住耳朵,这样可以显得精明强干。再次,女生尽量不要染发,有些公司和机关讲究庄重大方,个性是不允许过分张扬的。此外,千万不要化浓妆,学生的基本形象就是朴素大方,不应追求花哨。

富士康招聘信息HR分析:求职面试穿衣着装会影响印象分

  其次,要注意仪表仪态。

  这也可以用四个字加以概括,那就是自然大方,畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外,在面试时要充分注意细节,比如看考官时,要均匀扫动,不能只看一位,并且距离不同,看人的部位也应该不一样;离考官3米左右眼光要柔和,时间也不可过长;屁股要坐在凳子的前2/3处,有助于调节呼吸和神情。

  最后,要注意着装应庄重、朴素、得体,最好穿职业装。

  专家表示,对于在校学生来说,不一定要穿什么时装、名牌,但一定要干净整洁。当然着装还应考虑不同职位的要求,例如应聘公关职位就要适当地注意穿着的时尚,而应聘文秘、财会职位就应朴素一些。

  如果您是一名正在求职的女大学生,如果您在就业方面有什么疑问或困惑,不妨多多关注富士康招聘信息。此外,如果您对女大学生求职有什么建议或感受,也不妨告诉我们,让别人从您的建议或感受中吸取经验和教训。

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