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富士康招聘信息时,求职者应尽量避免的动作

2016-05-31

  不少求职者由于在富士康招聘信息面试中做了负面动作而导致面试失败,如擦眼屎、掏耳朵等动作。也正是这些负面动作,让很多看到富士康招聘信息的求职者失去了一个难得的机会。其实,求职者只要意识到这些负面动作的危害性,想避免是完全可以做到的。那么,面试中不能有哪些动作呢?下面是富贸商城小编整理得一些在面试过程中容易出现得负面动作,求职者应尽量避免,看看你有么?

  1、扮鬼脸

  有些求职者总爱在脸上表露出对面试官说话的反应,或惊喜,或遗憾,或愤怒,或担忧,表达这些情绪时,他们总是歪嘴、眨眼、皱眉、瞪眼、耸鼻子,这就是扮鬼脸。这种鬼脸在平时的人际交往中或许有好的效果,但在面试时却有害无益,会让面试官觉得非常不雅,因此应加以克服。

  2.跷二郎腿

  二郎腿是一种很不端庄的坐姿,如果看到富士康招聘信息的求职者平时有这种坏习惯,在面试中就要有意识地克服,最好双脚平放,采取最基木本的坐姿。

  3.拉裙子

  部分女性求职者在面试时总觉得自己穿着的裙子太短,坐下时生怕“曝光”,不断地拉裙摆,这样容易让面试官觉得求职者的个性太过于浮躁。因此,为避免这种窘境的产生,女性求职者在面试前不要穿过短的裙子。

  4.拨弄头发

  留着长发的求职者,与面试官交谈时,常常会不自觉地拨弄头发,这在面试官看来,是一种不尊重人的表现。因此,为避免这种习惯影响到面试的结果,最好将长发扎起来,或理个有层次、清爽、整齐的发型。

  5.夸张的肢体动作

  面试时,太过于活泼、夸张的动作,易招致不稳重的印象。因此,求职者在面试中要尽量避免肢体动作过多、幅度过大。

富士康招聘信息时,求职者应尽量避免的动作

  6.手提服饰袋

  面试时,随手提个服饰袋,容易让面试官留下不够尊重或太轻浮的印象。因此除非不得已,求职者可将服饰袋先行存放好,再参加面试。

  7.不停地看手表

  在和别人交谈的过程中,不停地看时间,会让人有一种压迫感,在面试考场上这一动作一方面会让面试官觉得反感,另一方面,自己也会因怕时间不够用而草率地回答问题以致影响面试结果。因此,在面试时,求职者如果戴着手表,一定不要不停地看时间。

  8.咬嘴唇

  在面试过程中,经常会有一些求职者,不自觉地咬嘴唇。这一动作传递给富士康招聘信息的面试官的信息是求职者不够自信,或过于紧张,这对面试成功没有什么帮助。

  9.吐舌头

  有的求职者在回答完问题后,会不自觉地吐一下舌头,这一动作在面试官看来是极不成熟的表现,也是不够自信的表现。

  10.晃动双腿

  这个动作在面试过程中也经常会有。有的求职者一坐下便开始晃动双腿,还有的求职者在回答问题时会不自觉地晃动双腿,不管是由于紧张还是其他原因,在面试中,这个动作只会让面试官产生反感,因此一定要避免。

  11.挠头

  有的求职者在回答不出面试官提出的问题时,往往会做出这一动作。这个动作一方面会让考官觉得求职者不够冷静,另一方面会影响求职者的整体形象和礼仪,在面试中应避免。

  12.鞠躬时双手前后摆动

  鞠躬本可以表示对面试官的尊敬,但有的求职者在鞠躬时,双手会不自觉地前后摆动,虽然幅度不大,但在面试官看来,会觉得求职者是个过于随便、不够沉稳的人。因此,鞠躬的动作一定要做到位,做规范,以免产生适得其反的效果。

  以上这些小动作在面试中比较典型,而且确实存在,希望能给看到富士康招聘信息前来参加面试的求职者一点借鉴,在真正面试的时候,能够避免这些负面小动作。

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