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被动电话面试的应聘技巧

2016-06-16

  有一次我与朋友正在逛街,他突然接到一通富士康招聘信息电话面试,当时根本听不到那边在说什么,我在心里嘀咕这样难办了,说不定这次面试泡汤了。但是朋友却礼貌的对那边说:“对不起,我现在在外面,这里非常的吵,我可以等十分钟再给您电话吗?”结果那边同意了,朋友也放松了。》》》河北廊坊富士康待遇

  被动难免措手不及的感觉,这里面有一些小窍门,如果你准备不充分,当人事经理打电话来面试的时候,你都可以说现在不太方便进行富士康招聘信息电话面试,并且可以约定多长时间后自己会打电话过去,这时候就能把被动的电话面试化为主动的电话面试。

  投过简历后,经过用人单位的筛选,不管是企业是否有电话面试环节,为了获取求职胜算,求职者最好做好充分准备以备不时之需。如果是被动电话面试,求职者的面试技巧有哪些呢?看纳才人才网小编为您支招,分享五个被动电话面试应聘技巧给您:

  技巧一、对照简历回答问题

  求职者接到电话面试时,可以把求职简历拿出来,对照着回答问题。一般来说,企业会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报次数及跳槽时间等内容,免得留下不诚实的印象。

被动电话面试的应聘技巧

  技巧二、准备纸笔做记录,甚至可以备好计算器,以备不时之需

  听到关键的信息要记录下来,有时公司会给出一些小计算题或逻辑题请求职者回答,手边有纸笔和计算器方便记录和计算。

  技巧三、注意电话中的语音语调

  富士康招聘信息面试时要注意语速,最好尽量配合面试官的语速,如果面试官的语速相对较慢,求职者就该调整,与对方语速同步。在回答问题时要尽量回答的完整、充分,千万不要在面试官还没说完就抢着回答。如果接到电话时你正好说话不方便,或周围特别的吵闹,可以和面试官约定下次电话面试的时间。另外,在通话时要态度谦虚、语调温和、语言简洁、口齿清晰。

  技巧四、大胆争取面试的机会

  如果求职者觉得在电话面试中自己表现良好,不妨拿出自信直接要求对方给你一次面试机会:“我们可以面对面继续交流一下吗?我希望有一次面试机会。”如果对方拒绝,或是含糊其辞,你要问清楚接下来是怎样的流程以及如果你被淘汰了,他们是否会告知你等等,问这些问题更能显示出你的自信。

  技巧五、结束时要感谢致电

  富士康招聘信息电话面试结束时,要记得感谢面试官,显示你的职业修养。而且你还要保证面试官有你正确的电话号码,以便在以后的时间里他能联系到你。

  以上内容就是介绍“被动电话面试应聘技巧”的,希望可以帮助到更多的求职者通过富士康招聘信息被动电话面试,找到理想的工作。

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