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“为什么我总是面试失败”

2016-06-20

  很多求职者常常抱怨“为什么我总是面试失败”;"廊坊富士康招聘真的吗",面试失败的原因有很多。有些求职者犯了面试的忌讳,不了解面试注意事项有哪些,从而导致来到廊坊富士康地址面试失败。以下是小编整理的七个面试忌讳,看看你犯了吗?

  一忌——准备不足

  无论学历如何高,资历如何好,工作经验如何丰富,当面试官发现求职者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的面试问题也回答不好,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。

  二忌——迟到失约

  迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并预约另一个面试时间。另外,匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。》》》廊坊富士康招聘真的吗?

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  三忌——数落别人

  切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做,不但得不到同情,只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处,反而更会招来面试官的反感。

  四忌——说谎邀功

  面试时说谎,伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为己有”,后果可大可小。即使现在能瞒天过海,也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此,面试时应实话实说,虽可扬长避短,却也不能以谎话代替事实。

  五忌——语气词过多

  使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为求职者自信心和准备不足。

  六忌——欠缺目标

  面试时,千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但具有事业目标和热忱的求职者。

  七忌——长篇大论

  虽说面试是推销自己的时间,不过,切勿滔滔不绝、喋喋不休,面试官最怕求职者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些求职者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习,以做到谈吐自如。

  总之,面试(廊坊富士康招聘真的吗)中有许多地方值得每个求职者注意。一不小心你就可能犯面试忌讳,从而导致面试失败。据调查,有很多有才能的人,就是因为犯了以上七个面试忌讳中的某些或某个,从而导致面试失败,可怜又可悲!

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