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好的简历需注意七个事项

2015-12-25

  在很多情况下,求职者给HR的第一印象就是他所投递的简历,所以一份好的简历就显得尤为重要,尤其是富士康校园招聘的大学生朋友,也许这是您们第一次写简历,但是也应尽自己最大努力去写好它,下面奉上一个好简历的七个注意事项。

  1、简历要简约,但绝对不是简陋。“简”,简化与应聘岗位无关的信息内容,而是聚焦雇主关注的核心能力,并突出自己独特的优势或经历。

  2、无论你的工作年资有多长,一份好的简历不应该超过3页;如果你的工作年资小于5年,简历绝对不应大于2页,因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。

  3、通过解读招聘启示、理解岗位职责,围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能,如:人员管理能力、影响力等。

 

富士康校园招聘的朋友简历应该怎么写?注意这七点!

  4、在撰写工作经历时,应采用由近及远、倒叙法描述每一份工作的主要内容和取得的成绩;对于每份工作内容的描述应先笼统后具体,以漏斗型的方式层层描述。

  5、好的简历段落要清晰,能够一目了然,对于工作的起始年限、服务的企业、担任的岗位等,采用标题式描述法用显著的黑体予以强化。

  6、简历排版要整齐、简洁,简历书写应遵循“阅读者为王”的原则,因为简历是提供给面试官阅读的!

  7、应聘销售或销售管理类岗位,简历上一定注明你负责哪类产品的销售工作,是属于B2C、还是B2B,通常来讲,工业品销售看重应聘者的专业技术背景,而消费品则对应聘者的专业没有过多的限制,毕竟它们与我们的生活息息相关,产品知识比较容易掌握。

  不管看到本文的是富士康校园招聘的学生还是已经在职场工作很久的“老人”,大家都要记住,简历并不简单的是一份个人介绍,它其实是我们个人档案信息的重要组成部分,所以简历真实、准确要比形式重要很多!

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