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在面试中,不妨谨记以下这些小细节

2020-07-27
 
 
         在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。所以,千万不要小视这个自我介绍,它既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。自我介绍做得好,面试考官才会有兴趣和你进行下面的谈话,以便对你进一步了解。介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
 
 
自以为有名牌大学的学历,不重视面试的第一关,尤其是他的态度,表现出了对考官极大的不尊重,最后免不了要马失前蹄。而李勇在自我介绍时首先把自己和大家熟知的节目主持人联系在一起,第一句话就吸引了考官的注意力,加深了考官的印象。而他后来的介绍则客观简略地说明了自己的情况,并且表现出一种对工作的积极态度和对自己能力的信心,从而达到了一种让考官满意的效果。
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“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目,求职者在回答时一定要注意,所述内容要与简历相一致,若自相矛盾,只会给自己带来麻烦。在真正作“自我介绍”时,不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是公司最感兴趣的信息,因此,在许多情况下,在听取你的介绍时,面试考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以,在进行表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点地叙述。这样专业而出色的表现,肯定会令考官们赞赏有加的。
 
 
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