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论职场生涯发展中与上司的相处之道

2020-04-01

  职场对于每个人的而言都是比较重要的一个社会环境所在,它决定着你的生存和梦想;不管是新人还是职场老鸟,在职场生涯中都会碰到一个自己喜欢和崇拜的领导,但是也有一部分人在职场中却没有那么幸运,没遇到跟自己合得来的、彼此欣赏的上司,反而遇到一个跟自己相克的、互相讨厌的上司。如果你也是那个“不幸儿”不妨看看下面这几点。

  一、改变比逃避好

  碰到和自己合不来的上司,无论是忽视问题的存在,还是选择换个工作或者岗位,都不是正确的方法。我们要做的就是从自身找原因,然后做出改变来适应自己的上司。因为我们无法轻易改变别人,我们也没办法要求上司做出什么改变。这时要改变自己的态度。很多人和上司合不来,是因为自己觉得上司整天只会指手画脚,没有什么真材实料。尽管他们一直不说但是也会被上司有所感觉。上司之所以能成为上司,一定有着他们的过人之处。我们要向上司学习,尊重上司,这才能更好的与上司相处。

  二、做好自己的本职工作

  做好自己的本职工作是最基本的一点,而且不论你遇到什么样的上司,这一条永远不会失效。老板分配的每一项工作,你都能按时出色地完成,并且时不时提出一两个合理化的建议,如果领导实在太忙还能帮他分担一些工作。相信这样得力的下属,没有一个领导会不喜欢。在职场中,想要获得领导和同事的尊重,就要体现自己的重要性和价值。出色完成工作就是最好的证明。

  三、了解你的上司,尽量多沟通

  所谓“知己知彼,百战不殆”,要想让上司对你产生欣赏并获取上司对你的信任。首先要先了解你的上司,他的生活背景、个人性格和喜恶、工作的小习惯、个人兴趣爱好等等。这也是你与上司融洽相处和愉快沟通的前提。

  四、切勿背后抱怨上司

  世间没有不透风的墙,不管你多么讨厌你的上司,也不要跟你的同事在背后说上司的坏话。其实这些话总有一天会传到上司的耳朵里,到时候结果只能更坏。如果你有在背后说人家坏话的时间,还不如想想如何和上司相处的更好。

  关爱员工,人才兴企

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  在职场中,富士康招聘中心建议大家不管我们身处于怎样的环境当中,都要要学会跟各种各样的人相处。总不能为了一个人而放弃一份薪资、环境各方面都不错的工作。

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  1:年龄18-45周岁,男女不限;

  2:持本人有效二代身份证原件;

  3:身体健康,无传染性疾病,十指四肢健全;

  4:无大面积明显纹身、烟疤;

  5:有案底的,公安执法机关案底未撤的不可录用;

  6:以前因手术体内带金属(如钢板.钢钉或者有镶金属牙)的不可录用;

  7:富士康离职未满1个月不可参加面试。被富士康列入黑名单的永不录用;

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